扫码入职、自由审批上线 开薪点打造极致用户体验

扫码入职、自由审批上线 开薪点打造极致用户体验

上海龙凤网报道

  小夏今天又加班了。这已经是她连续第三天加班了。

  小夏所在的公司上海龙凤网,是一家创业型的互联网公司,作为HR上海龙凤论坛,她需要统计百十个人的考勤、薪酬、社保、公积金数据。恰巧最近赶上招聘高峰,一批新人进来,她每天忙得头昏眼花。今天老板和投资人召开战略会议,需要用工成本等数据。这些数据都需手动操作、反复统计,一顿兵荒马乱之后,下班的时间早过了。

  小夏是万千HR的缩影。重复且单调的录入、审核等“体力活”占据了她们大部分的工作时间,本就疲于应付的她们,根本没有时间去考虑员工关怀、人力资源规划、为企业寻找更适合人才等问题。

  针对这种现实上海龙凤419 sh419.cc419爱上海龙凤,2015年以来上海龙凤419交友网,以SaaS为核心的企业服务市场不断崛起,各种HR服务系统不断涌现。

  比如北京开薪点网络科技有限公司,就创新提出了人力+金融的服务理念,致力于通过云+SaaS模式,为企业提供五险一金缴纳、薪酬管理及代发、公司福利解决方案,并通过大数据风控,为员工及企业对接个人信贷及企业融资等金融服务,帮助企业提升效率、降低运营成本上海龙凤网上海。

  目前,开薪点已经构建了一个完善的企业生态服务圈,为中小企业提供人资管理、移动办公和金融服务解决方案。

  2016年至今,开薪点已经先后推出开薪点人事平台、薪酬平台、金融服务平台等产品,开薪点试图将一个公司所有的后勤工作全部“信息化”到一起,通过打通社保、工资、考勤、审批等“杂事”,帮助企业节省时间、提高效率。

  近期,开薪点推出了了两项备受推崇的功能:扫码入职和自由审批。

  对于HR 而言,新员工信息的录入绝对是一项大工程。姓名、身份证号、住址、电话、籍贯、现住址、紧急联系人、家庭情况、社保及公积金缴纳情况、工资卡等等十几项的数据,一项一项录入,占据了大量的工作时间。

  开薪点入职扫码解决了这个大问题。HR只要在后台设置入职信息表,并生成二维码,由员工自主录入这些信息。HR在后台可以清楚的看到哪项信息未完善,哪项信息需要再核对。这一功能极大的简化HR的工作量,提高员工的工作效率。

  自由审批是对目前员工审批功能的优化。之前的审核流程,由HR在后台制定审批规则,比如张三——李四——王五。这适用于拥有完善组织架构和流程的企业,但不够灵活。为此,开薪点针对性的开发了自由审批制度。即审核流程规则由发起人自定义。比如,张三可以选择他的一级审批人为王五,二级审批人为赵四。这种自定义的审批规则具有更高的适用性。

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  事实上,开薪点对用户体验的极致追求,已经赢得了社会各界的广泛认可。在此前举办的2016“易观之星”年度盛典上,开薪点就荣膺企服类HR SaaS“易观之星”。开薪点App也凭借其出众的稳定性、人性化的交互方式和完善成熟的用户服务,斩获北京晨报“最快黑马”奖。其在过去一年的快速成长,更让其获颁Global Tech 环球科技“2016年度极具成长力企业奖”。

  开薪点CEO 石磊则表示,未来,开薪点将继续以用户体验为最高标准,不断进行产品的迭代和更新,树立人资服务新标准,让更多企业能够享受互联网+带来的实惠和便捷。

责任编辑:梁燕(EN003) 本报道来源于:【上海龙凤网】未经本站同意禁转载 【场所照片】:

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